Der September ist ein herausfordernder Monat für TNN. Auf dem Hauptschlachtfeld der Vertragsunterzeichnung verlief die Gesamtunterzeichnung des Unternehmens im September nicht optimal und es gab einige Lücken im Leistungsvergleich mit anderen Unternehmen. In der zusammenfassenden Besprechung analysierten wir die Gründe eingehend und formulierten einen Plan für die Schlacht im Oktober.
Obwohl die gesetzten Ziele nicht erreicht wurden, traten dennoch viele Helden hervor und erhellten mit herausragenden Leistungen den Beginn der Hoffnung. Mehrere Partner gingen auf die Bühne, um ihre Auszeichnungen entgegenzunehmen, und der anhaltende Applaus des Publikums war nicht nur eine Anerkennung ihrer persönlichen Bemühungen, sondern auch eine Ermutigung für alle Partner. Jeder Partner teilte seine Erfahrungen und Erkenntnisse mit, was eine Zusammenfassung der Arbeit des letzten Monats und eine Motivation für die zukünftige Arbeit darstellt. Alle ließen sich von den unerfüllten Leistungszielen nicht entmutigen und stellten sich Herausforderungen. Anstatt sich zurückzuziehen, fassten sie ihre Erfahrungen und gewonnenen Erkenntnisse schnell zusammen. Dieser Geist, nicht aufzugeben und keine Angst vor Verlusten zu haben, ist das wertvollste Kapital von TNN und die treibende Kraft hinter dem kontinuierlichen Fortschritt des Unternehmens. Auf diesem Schlachtfeld ohne Schießpulver müssen sich alle Partner zusammenschließen und zusammenarbeiten. Um dieses Ziel zu erreichen, hat das Unternehmen sorgfältig ein umfangreiches Belohnungssystem und Mitarbeitervorteile vorbereitet, um jeden Mitarbeiter zu motivieren, mutig voranzukommen. Diese Vorteile spiegeln sich nicht nur im materiellen Aspekt wider, sondern konzentrieren sich auch auf die spirituelle Zufriedenheit der Mitarbeiter, sodass sie bei ihrer Arbeit die Fürsorge und Wärme des Unternehmens spüren können.
Danny Tang richtete bei dem Treffen eine Mobilisierungs- und Botschaft aus der Vorkriegszeit an alle Dehui-Partner. Im Oktober sollten sich alle TNN-Partner auf drei Punkte konzentrieren: Dienstleistungen verbessern, vergangene Erfahrungen Revue passieren lassen und Neues lernen. Er betonte, dass alle Partner ihr Bestes geben sollten, um diesen Samen namens „Anstrengung“ mit Liebe und aufrichtigem Sonnenschein und Regen zu kultivieren und geduldig auf das Blühen der Blumen zu warten. DANNY Tangs Worte waren wie ein Schuss in den Arm und motivierten alle seine Begleiter stark. Seine Ermutigung und Unterstützung haben die Überzeugung jedes Mitarbeiters gestärkt, dass das hohe Ziel von 6 Millionen US-Dollar im Oktober definitiv erreicht wird.
Das Abendessen nach dem Treffen war ein großer Höhepunkt dieser Konferenz. Jedes Team tauschte in einer fröhlichen Atmosphäre konkrete Pläne für jede Person aus, um ihre Oktoberziele zu erreichen, und schickte Vertreter, um diese auf der Bühne vorzustellen. Der tosende Applaus des Publikums ist nicht nur Ansporn für die drei Teams, sondern auch die Zuversicht aller Partner, das hohe Ziel von 6 Millionen US-Dollar zu erreichen. In dieser Sitzung teilte jeder Partner seine Ideen und Pläne mit, sodass jeder Partner die Stärke des Teams spüren konnte.
Freuen wir uns gemeinsam auf die herausragende Leistung der Dehui Company im Oktober. Wir glauben, dass wir unser Ziel von 6 Millionen US-Dollar erreichen können und streben den ersten Platz an! TNN, komm schon!