Im Jahr 2025 umfasst TNN die Welt mit einer offenen Haltung, verbindet Partner mit einem Sharing Heart, eröffnet offiziell einen Zwei-Wege-Kommunikationsmodus mit Unternehmen aus der ganzen Welt und diskutiert Geschäftsmethoden mit Partnern aus aller Welt, so dass TNNs Liebe und Kampf gegen Magnetfeld jeden Besucher infizieren können.
Zunächst führte Wendy die Gäste dazu, tief in die Büro -Szene zu gehen, vom Konferenzraum bis zu den Büros, und präsentierte intuitiv das Magnetfeld von TNNs Liebe und Kampf. Im Konferenzraum kombinierte Zara die Erfahrung des Unternehmens, inländische und ausländische Kunden zu bedienen, um einen klaren Framework für Außenhandel für alle aufzubauen. Tina hat die Vorsichtsmaßnahmen für gefährliche Güterversand von Informationsbestätigung, Buchung und Verpackung klargestellt. Will teilte seine Leistung vom Abschwung bis zur gegenwärtigen Leistung. Das Wichtigste ist die Änderung des Denkens und das Wichtigste für die Herausforderung mit hohen Zielen ist der Mut. Karl stellte das Markenprojekt von Dehui in Übersee vor. Der Zweck von Marken in Übersee ist es, mehr Unternehmen mit der Teilnahme an Marken in Übersee zu verbinden, mehr Unternehmen aus Schwierigkeiten zu helfen und in China hergestellte Produkte auf die Welt zu gehen. Danny führte die Veränderungen in seinem Denken auf dem Weg vor. "Der Prozess des kontinuierlichen Lernens ist wie eine Chrysalis, die sich in einen Schmetterling verwandelt. Es geht darum, die eigene Selbstsucht ständig abzureißen und ständig gegen das allgemeine Konzept der Gesellschaft zu kämpfen. Eines Tages werden wir die Fesseln von uns selbst durchbrechen und zu diesem schönen Schmetterling. Zu dieser Zeit werden unsere Flügel wieder auf und werden wieder Erde schütteln in der Welt." Ermutigen Sie alle, hart zu lernen und zu üben. Alle Anwesenden werden definitiv die Kraft der Selbstständigkeit, der anderen Sicherheit und der Kraft des Universums spüren.
Die Veranstaltung endete erfolgreich mit einem Gruppenfoto. Wir glauben immer, dass das Wachstum eines Unternehmens nicht nur in seinen eigenen Durchbrüchen liegt, sondern auch die Denkweise und den Co-Konstruktion der Teamarbeit verändern. In Zukunft werden wir von Herzen ausgehen und bodenständig sein, eine gemeinsame Kraft bilden und hohe Ziele in Frage stellen. Wir werden weiterhin Erfahrungen mit einer offenen Haltung gegenüber der Außenwelt teilen, das Unternehmen mit der Philosophie von Inamori nähren und mehr Unternehmen dabei helfen, Wertschöpfung in der digitalen Transformation zu erzielen, so dass die schöne Vision von "glücklichen Unternehmen überall auf Dalian" verwirklicht werden kann.
